今日是:
當前位置:首頁 >> 科研教學 >> 教學園地
教學園地
關于組織鹽城市醫學重點人才、青年人才選拔培養工作的通知
來源: 發布時間:2016/03/17 作者:

各科室(病區):

   根據全省深入實施新一輪科教興衛戰略工程和衛生高層次人才“六個一”工程總體部署,爲全面落實全市建設現代醫療衛生體系、深化衛生事業改革發展的任務目標,進一步推進市縣醫學重點人才隊伍建設,經研究決定,今年我市組織新一輪醫學重點人才、青年人才選拔培養工作,擬選拔培養50名醫學重點人才、50—100名青年人才。現將有關事項通知如下:

一、遴選申報範圍和原則

全市醫療衛生機構中符合條件、已作爲本單位或本地區重點培養對象、並已成爲地區專業領域業務骨幹的人員。

二、遴選申報條件

(一)基本條件

1. 愛崗敬業,具有良好的綜合素質,治學態度嚴謹,醫德醫風高尚,有強烈的事業心、責任心和奉獻精神;未發生重大醫療事故;

2. 年齡在50周歲以下(1965年1月1日以後出生),正高職稱或博士學曆(學位)可放寬至52歲(1963年1月1日以後出生);

3. 具有相應專業碩士研究生及以上學曆(學位)或副高級以上專業技術職稱。

(二)業務能力

臨床類醫學重點人才能開展二級綜合醫院臨床重點科室技術項目,青年人才能開展二級綜合醫院臨床一般科室技術項目,其它類人才能開展與本專業、本崗位相適應的先進技術(由申報單位出具申報人員能夠承擔相應業務技術項目目錄及病曆號和相關證明)。

(三)學術水平(至少符合下列條件的兩條)

1. 市級以上醫學學術團體相應專業學組委員及以上的任職;

2. 近五年獲得市級或以上科研課題(爲項目主持人);

3. 近五年以第一作者或通訊作者在核心及以上期刊發表論文≥2篇(其中1篇爲中華級以上,含SCI收錄期刊發表);

4. 近五年獲得市級以上科技成果獎、醫學技術引進獎及以上獎項≥2項(以獲獎證書爲憑,且列前三完成人員);

5. 近五年獲得專利授權(且與醫療專業相關);

6.近五年紮根臨床一線、引進開展新技術項目,率先創新開展市內先進、填補區域空白的專業診療技術,獲得市縣或單位新技術項目表彰獎勵≥2項。

三、遴選申報工作活動要求

1. 醫學重點人才、青年人才遴選申報工作按照個人申報、單位審核推薦、量化積分、現場答辯、專家評審等程序進行。醫學重點人才、青年人才的選拔培養工作同步開展。凡未入選重點人才,年齡在45周歲以下的人員經評審擇優入選青年人才。

2. 上一周期重點人才及培養對象優先申報。對獲得以下榮譽稱號之一:省“333高層次人才培養對象工程”、市“111工程”衛生拔尖層次以上人員、國務院或省政府特殊津貼專家、“六大人才高峰”項目對象、省市以上“有突出貢獻中青年專家”、省市“名醫生”等可直接申報推薦,不占申報指標;博士學曆(學位)、國外留學進修工作一年以上、援疆援藏援外一年以上及業務科研成績特別突出的人員,可放寬學曆、職稱限制,推薦申報。同一單位同一專業醫學重點人才申報原則上不得超過3人。

3. 醫學重點人才、青年人才遴選申報材料一式3份,裝訂上報。相關申報書樣式,至鹽城市衛生局網站自行下載。

4. 申報截止時間爲2015年5月20日。相關事宜可與科教科聯系。


【關閉本站】

 copyright©2016 All Rights Reserved 鹽城市第二人民醫院版權所有

地 址:鹽城市開放大道135號 | 郵 編:224003 電 話:0515-88550430

傳 真: 0515-88236987  |  郵 箱:2y@yc2y.com |  備案號:蘇ICP備16022283號

技術支持:鹽城市網拓信息工程有限公司  |  服務熱線:4001-0515-75